AAB-GRUPPE IST EINER DER BESTEN ARBEITGEBER DEUTSCHLANDS

Bei der aktuellen Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung ist die AAB- Gruppe als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern 2018“ ausgezeichnet worden.

Augsburger Aktienbank ausgezeichnet

Einer der besten Arbeitgeber Deutschlands beim Great Place to Work Wettbewerb 2018

Augsburg, 21. März 2018 – Die Augsburger Aktienbank AG und ihr Tochterunternehmen AAB Leasing GmbH sind bei der aktuellen Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern 2018“ ausgezeichnet worden.

Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen und hohes Engagement bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. „Ein Unternehmen ist immer gut beraten, auf ein motiviertes und begeistertes Mitarbeiterteam bauen zu können. Die Zufriedenheit der Angestellten strahlt auch positiv auf die Zusammenarbeit mit Kunden ab. Einer der besten Arbeitgeber in Deutschland zu sein, zahlt sich beim bestehenden Team genauso aus wie bei der Personalsuche“, so Vorstand Joachim Maas.

Bewertungsgrundlage war eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance.

Vorstandssprecher Lothar Behrens ergänzt: „Vor acht Jahren haben wir erstmals an dieser Befragung teilgenommen und die jeweiligen Ergebnisse liefern uns entscheidende Impulse für unser Bestreben als Arbeitgeber und Unternehmen permanent besser zu werden. Sie sind Standortbestimmung und Ansporn zugleich.“

86 % der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Augsburger Aktienbank AG und ihre Tochter AAB Leasing GmbH als „sehr guten Arbeitsplatz“. Besonders die Eigenständigkeit in der Arbeit, die Arbeitsplatzsicherheit und die flexiblen Arbeitszeitmodelle wurden dem Bewertungsinstitut als positiv gespiegelt. 82 % der Mitarbeiter betonen noch lange bei der AAB arbeiten zu möchten. Andreas Fischer „Diese Loyalität und das positive Votum der Belegschaft freuen mich als Personalleiter und sind Motivation, weiter daran zu arbeiten, die Bank als attraktiven Arbeitgeber nach vorne zu bringen."

Karriereseite der Augsburger Aktienbank AG


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